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Maestra de guardería Los Angeles County

Maestra de guardería

Tiempo completo • Los Angeles County

Descripción del puesto:
Buscamos un profesor de guardería totalmente cualificado para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y culturalmente enriquecido. Este puesto se centra en apoyar el desarrollo social, emocional, físico y cognitivo de los niños, incorporando de forma reflexiva los valores, tradiciones y enseñanzas indígenas en las actividades diarias del aula.

Deberes y responsabilidades esenciales
Supervisión y seguridad:
  • Garantizar la seguridad y el bienestar de los niños en todo momento.
  • Mantén un entorno limpio, organizado y amigable para los niños.
  • Vigila a los niños durante actividades tanto en interiores como al aire libre.
  • Sigue todos los protocolos y procedimientos de seguridad.

Responsabilidades clave:

  • Supervisa a los niños y garantiza la seguridad en todo momento

  • Planifica e implementa actividades de aprendizaje basadas en el juego y adecuadas a la edad

  • Apoya comportamientos positivos, crecimiento socioemocional y habilidades de autoayuda

  • Mantener un ambiente de aula limpio, organizado y atractivo

Cualificaciones:

  • 12 unidades semestrales en Educación Infantil/Desarrollo Infantil, incluyendo:

    • Crecimiento y Desarrollo Infantil/Humano

    • Niño, familia y comunidad

    • Currículo de Primera Infancia

    • Una optativa de ECE

  • Diploma de secundaria o equivalente

  • RCP y primeros auxilios para bebés/niños/adultos

  • Autorización de huellas dactilares en escaneo vivo

  • Eliminación de TB y vacunas obligatorias

  • Formación obligatoria para informadores

  • Experiencia previa en cuidado infantil o preescolar

  • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

  • Compromiso con los valores indígenas y el bienestar comunitario

Requisitos:

  • Debe cumplir todos los requisitos de licencia para cuidado infantil de California

  • Se requiere verificación de antecedentes

Comunicación con padres y tutores:
  • Proporciona actualizaciones regulares a padres y tutores sobre el progreso de su hijo y cualquier preocupación.
  • Construye relaciones positivas con las familias, ofreciendo apoyo y consejos cuando sea necesario.
  • Coordina con los padres los horarios de los niños, las necesidades dietéticas y cualquier requisito especial.

Registro y administración:
  • Mantener registros precisos, incluyendo asistencia, informes de incidentes y observaciones del desarrollo.
  • Asegurarse de cumplir con las normativas estatales y locales en materia de cuidado infantil.
  • Cumplir con las normativas de licencias, las políticas organizativas y los estándares de salud/seguridad
  • Ayuda a preparar y servir aperitivos y comidas según las pautas dietéticas.

Desarrollo profesional:
  • Participa en formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Mantente informado sobre las mejores prácticas en educación y cuidado infantil.
  • Colabora con tus compañeros para compartir conocimientos y mejorar la calidad de la atención prestada.
  • Colabora con otros profesores, personal y responsables de programas para crear un entorno de bienestar integral para las familias.

Educación
  • Diploma de secundaria o equivalente
  • Educación adicional en educación infantil:
  • Profesor plenamente cualificado
    • 12 unidades troncales del semestre en el semestre de educación infantil/desarrollo infantil,
      • (1) Principios y prácticas en la educación infantil
      • (2) El niño, la familia y la comunidad
      • (3) Currículo de Primera Infancia
      • (4) ECE/Desarrollo Infantil

  • Certificación en RCP y primeros auxilios para bebés, niños y adultos
  • Autorización de huellas dactilares en escaneo real
  • Prueba de tuberculosis con formulario médico completado
  • Prueba de inmunizaciones contra la tos ferina, sarampión y gripe
  • Experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno de guardería, preescolar o educación infantil.
  • Conocimiento del desarrollo infantil y prácticas apropiadas a la edad.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Compromiso con los valores, tradiciones indígenas y el bienestar comunitario.
  • Debe pasar una verificación de antecedentes y cumplir con todos los requisitos de licencia para cuidado infantil.
  • Completé 15 horas de formación en salud y seguridad.
  • Completé la formación obligatoria en el reporte.


Licencia/Certificaciones
  • Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición a obtenerla).

Atención al paciente y atención al cliente
  • Ofrecer un servicio al cliente excepcional a los niños y sus familias, atendiendo consultas, preocupaciones y quejas de manera oportuna y compasiva.
  • Resuelve cualquier problema relacionado con la atención al paciente o la prestación de servicios y escala la situación según sea necesario.

Habilidades de comunicación/interpersonales
  • Interactúa con las personas de manera profesional y respetuosa, tanto verbal como por escrito.
  • Algunas habilidades clave en este ámbito incluyen la escucha activa, la comunicación verbal/escrita clara, la empatía, la compasión, la humildad cultural, la resolución de conflictos, la resolución de problemas, la colaboración, la gestión del tiempo, la defensa, la resiliencia, la adaptabilidad y el cumplimiento de estándares éticos como la confidencialidad.

Habilidades tecnológicas
  • Debe ser capaz de usar un ordenador o portátil para realizar las tareas necesarias para el trabajo.
  • Excel, Word, Google Workspace, software adecuado.
  • Mantener registros precisos y actualizados, garantizando la exactitud, seguridad y cumplimiento de las normativas de privacidad para salvaguardar la información sensible.

Preferencias de Cualificación del Puesto
Experiencia trabajando con la comunidad indígena americana/nativa de Alaska.

Entorno de trabajo
Las características del entorno laboral descritas aquí son típicas de las que un empleado encontrará al desempeñar las funciones principales de este puesto. El trabajo suele realizarse en una guardería y puede implicar exposición a enfermedades infantiles y niveles frecuentes de ruido. Además, el puesto incluirá:

  • Aula interior con tiempo de juego al aire libre.
  • El horario puede variar según las necesidades del programa (algunas noches o fines de semana pueden ser necesarios para eventos comunitarios).

Exigencias físicas
Las exigencias físicas descritas son típicas de las que un empleado requiere para desempeñar con éxito las funciones principales de este trabajo. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe estar de pie, caminar con frecuencia, sentarse, girarse, hablar y escuchar. Capacidad para levantar y transportar niños y equipos de hasta 40 libras. Capaz de estar de pie, agacharse y arrodillarse durante mucho tiempo. Capaz de participar en actividades físicas con los niños, tanto en interiores como en exteriores. Las habilidades específicas de visión requeridas por este trabajo incluyen lectura, distancia, visión por ordenador y color. Hablar y oír son esenciales para comunicarse con niños, familias y personal.

Demandas mentales
Existen varios plazos asociados a este puesto. El empleado también debe realizar varias tareas a la vez e interactuar con muchas personas sobre una variedad de cuestiones que, a veces, son muy complejas.

Expectativas de rendimiento
En el desempeño de sus respectivas tareas y deberes, se espera que todos los empleados de Sacred Path cumplan con lo siguiente:
  • Mantener la ética profesional y la confidencialidad al tratar información sensible y mantener la privacidad.
  • Cumple con todas las políticas, procedimientos y normativas pertinentes, asegurando el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de la industria del cuidado infantil y los servicios sociales.
  • Comunica de manera honesta, fiable y fiable con niños, familias, empleados y proveedores, teniendo en cuenta el propósito principal del cuidado y la seguridad infantil.
  • Posee conciencia y sensibilidad cultural
  • Demuestra competencia en las funciones y responsabilidades esenciales, cumpliendo o superando consistentemente los objetivos de rendimiento y los estándares de calidad.

Otros requisitos
  • Elegible para trabajar en Estados Unidos
  • Autorización de huellas dactilares aprobada
  • Conserva los resultados negativos anuales de la prueba de tuberculosis
  • Superar un test de drogas tras la oferta
  • Posee y mantén un vehículo fiable con permiso de conducir válido en California y seguro de coche activo
  • Flexibilidad en el horario laboral para adaptarse a las necesidades del centro de cuidado infantil, incluyendo posibles turnos de madrugada o de tarde.
Compensación: $21.63 - $25.00 por hora




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