Facilitador de Talleres Juveniles
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
b El Facilitador del Taller Juvenil es responsable de reclutar e involucrar a jóvenes indios americanos y nativos de Alaska para que participen en un programa de prevención llamado Entrevista Motivacional y Cultura para Jóvenes Nativos Americanos (MICUNAY), a través del proyecto Elevate Youth CA. El facilitador recibirá instrucción sobre el currículo y proporcionará el currículo a través de talleres (tanto virtuales como presenciales) a jóvenes de 14 a 17 años y de 18 a 25 años. El facilitador también proporcionará tutoría y apoyo entre pares.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Diseño y planificación: Desarrollar el contenido del taller, las agendas y los materiales de aprendizaje para alinearlos con los resultados deseados y el público objetivo. Realice pedidos de materiales (y alimentos, si corresponde), así como asegure un sitio si es necesario.
- Facilitación: Dirigir talleres involucrando a los participantes a través de varios métodos interactivos, fomentando las discusiones y manejando la dinámica de grupo. Asegúrese de que los talleres sigan los procedimientos requeridos (por ejemplo, hojas de registro, encuestas).
- Coordinación: Trabajar con los subcontratistas para ayudarlos a facilitar talleres; Ayudar a ordenar materiales, asegurarse de que se sigan los procedimientos del taller y asistir a los talleres para ayudar según sea necesario.
- Comunicación: Comunicar claramente los objetivos, expectativas y directrices del taller a los participantes, asegurando una comprensión compartida.
- Comentarios y evaluación: Recopile los comentarios de los participantes, evalúe la eficacia del taller y realice mejoras para futuras sesiones. Mantener informado(s) a los supervisores de cualquier inquietud o desafío.
Experiencia y Cualificaciones
- Debe tener entre 18 y 25 años de edad (requisito de fuente de financiamiento)
- Dependiendo de la naturaleza de los talleres, una sólida comprensión del tema que se presenta.
- Sólidas habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, capaces de crear un entorno de aprendizaje positivo e inclusivo.
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje, antecedentes de los participantes y desafíos inesperados durante los talleres.
- Habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo para planificar y ejecutar talleres de manera eficiente.
Educación
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Licencias/Certificaciones
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Habilidades de comunicación/interpersonales
- Interactuar con las personas de manera profesional y respetuosa, tanto verbalmente como por escrito.
- Algunas habilidades clave en esta área incluyen la escucha activa, la comunicación verbal/escrita clara, la empatía, la compasión, la humildad cultural, la resolución de conflictos, la resolución de problemas, la colaboración, la gestión del tiempo, la defensa, la resiliencia, la adaptabilidad y el cumplimiento de normas éticas como la confidencialidad.
Habilidades Tecnológicas
- Alfabetización informática básica: ser capaz de usar una computadora o computadora portátil para completar las tareas necesarias para un trabajo.
- Capaz de utilizar herramientas tecnológicas para sesiones virtuales.
Preferencias de calificación de posición
- Experiencia trabajando con la comunidad indígena americana/nativa de Alaska.
- Experiencia previa como facilitador de talleres o en un rol similar, con una capacidad demostrada para involucrar a diversas audiencias.
- Se siente cómodo utilizando la tecnología para mejorar la entrega y la participación en el taller.
Ambiente laboral
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son típicas de las que un empleado encontrará mientras realiza las funciones principales de este trabajo. Existen condiciones normales de oficina y el nivel de ruido en el entorno de trabajo puede variar de bajo a moderado.
Exigencias físicas
Las demandas físicas descritas son típicas de las requeridas por un empleado para realizar con éxito las funciones principales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado se ponga de pie, camine con frecuencia, se siente, se agache, se retuerza, hable y escuche. También hay períodos prolongados de estar sentado, usar el teclado y leer. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen lectura, distancia, computadora y visión del color. Hablar y escuchar son esenciales para comunicarse con los proveedores y el personal.
Exigencias mentales
Hay algunos plazos asociados con esta posición. El empleado también debe realizar múltiples tareas e interactuar con otros miembros del equipo.
Expectativas de rendimiento
En el desempeño de sus respectivas tareas y deberes, se espera que todos los empleados de Sacred Path se ajusten a lo siguiente:
- Mantener la ética profesional y la confidencialidad en el manejo de información confidencial y mantener la privacidad del cliente.
- Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relevantes, asegurando el cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas de la industria de servicios sociales y de atención médica.
- Interactuar de manera honesta, confiable y confiable con clientes, empleados y proveedores, teniendo en cuenta el propósito principal de la atención y seguridad del cliente.
- Poseer conciencia y sensibilidad cultural
- Demostrar competencia en los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo, cumpliendo o superando constantemente los objetivos de rendimiento y los estándares de calidad.
Otros requisitos
- Elegible para trabajar en los Estados Unidos
- Pasar la autorización de huellas dactilares
- Mantener en el archivo los resultados negativos anuales de las pruebas de tuberculosis
- Pasar una prueba de drogas posterior a la oferta
- Poseer y mantener un vehículo confiable con una licencia de conducir válida de CA y un seguro de automóvil activo
- Disponible para trabajar por las tardes y los fines de semana, según sea necesario
- Dispuesto a viajar, según sea necesario (el tiempo de viaje puede oscilar entre el 30 y el 50%)
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $20.00 por hora
El Centro de Bienestar Indígena Sacred Path fue desarrollado para contribuir al bienestar de las comunidades indígenas americanas / nativas de Alaska mediante la participación de estrategias clave para proporcionar servicios de salud y salud conductual culturalmente relevantes, integrados y sensibles al trauma muy necesarios, realizar investigaciones participativas basadas en la comunidad y brindar asistencia técnica, capacitación y servicios consultivos a otras organizaciones nativas tribales y urbanas.
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